ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
godsemyi.jpg
Постановка граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях
pravo_gl.jpg
photo_2023-07-03_11-38-50.jpg
egisso.jpg
FC4FDD5C-9151-4B0F-8.jpg
jkh-tr.jpg
1_VZlEX8n.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации
Союз малых городов России
dek_2024.jpg
Главная arrow Местное самоуправление arrow Муниципальная служба arrow Конкурсы на замещение вакантных должностей

Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края

О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края от 18.02.2021 № 238

 Единый перечень вопросов для прохождения тестирования


Формы документов для участия в конкурсе на замещение должностей муниципальной службы:
Конкурсы на замещение вакантных должностей


Об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором по уче
01
ноября
2016
31 октября 2016 года состоялось заседание конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск».
В результате оценки кандидатов на основании представленных доку-ментов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, их профес-сиональных знаний и навыков, проведенного собеседования с участниками конкурса, руководствуясь Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Совета депутатов городского поселения «Город Амурск» от 10.04.2014 № 61, признать победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск» – Соболевскую Юлию Андреевну.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсах и не признанных победителями, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение 3-х лет со дня завершения конкурса по адресу г. Амурск, просп. Комсомольский 2а, каб. 25, тел. (42142) 2 22 68.
 
Объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
03
октября
2016

Администрация городского поселения «Город Амурск» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск».
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы – наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Общие квалификационные требования к уровню профессиональных знаний, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
– знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
– знание Федеральных Законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае, Устава городского поселения «Город Амурск», нормативных правовых актов городского поселения «Город Амурск», применительно к исполнению должностных обязанностей.
Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
– наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
– наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
– наличие организационных и коммуникативных навыков;
– умение рационального планирования рабочего времени.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>

Результаты 79 - 80 из 80
Подписаться на новости сайта

900х900.jpg
comfort.jpg
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg