ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
godsemyi.jpg
Постановка граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях
pravo_gl.jpg
photo_2023-07-03_11-38-50.jpg
egisso.jpg
FC4FDD5C-9151-4B0F-8.jpg
jkh-tr.jpg
1_VZlEX8n.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации
Союз малых городов России
dek_2024.jpg
Главная arrow Экономика и финансы arrow Малый и средний бизнес arrow Новости arrow ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
06
февраля
2018
0001122.jpgС 31.12.2017 вступил в силу Закон Хабаровского края от 22.11.2017
№ 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае", согласно которому работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее – квота) в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Государственным органам края, органам местного самоуправления муниципальных образований края квота устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы края, должностям муниципальной службы, если численность указанных работников составляет 35 и более человек.
Квота исчисляется в единицах рабочих мест, которые работодатель обязан создать или выделить для трудоустройства инвалидов, и включает количество рабочих мест, на которых уже трудоустроены инвалиды.
Комитет регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края является органом, уполномоченным на осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
За неисполнение требований законодательства в сфере трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты установлена административная ответственность, предусмотренная ч.2 ст. 5.42 и 19.7 КоАП РФ.
По информации, представленной КГКУ «Центр занятости населения г. Амурска» 15 февраля 2018 года в 11-00  в зале заседаний администрации Амурского муниципального района будет проходить семинар, с руководителями (представителями) предприятий Амурского района, по вопросу организации квотирования рабочих мест для инвалидов, в рамках закона Правительства Хабаровского края от 22 ноября 2017 года №297 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае».
Семинар проводится заместителем председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Матеко Т.В. и специалистами Комитета.

 

 
Подписаться на новости сайта

900х900.jpg
comfort.jpg
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg