Глава Эльбанского городского поселения и его заместитель привлечены к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Амурская городская прокуратура по обращению гр. К. провела проверку исполнения трудового законодательства в отношении Администрации Эльбанского городского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – Администрация Эльбанского городского поселения).

Действующим законодательством предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).

 

В ходе проверки установлено, гр. К. заработная плата в марте 2016 г. выплачивалась один раз в месяц, оплата отпуска произведена с нарушениями установленных сроков.

В целях восстановления нарушенных прав работник в адрес Администрации Эльбанского городского поселения городским прокурором внесено представление с требованием устранить допущенные нарушения закона, выплатить денежную компенсацию.

Требования прокурора удовлетворены в полном объеме, работнику произведены соответствующие выплаты.

Кроме того, на основании постановлений прокурора глава Администрации Эльбанского городского и заместитель главы Администрации Эльбанского городского привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и глава оштрафован на 2 тыс. руб., заместителю главы объявлено предупреждение.

 

 

И.о. городского прокурора                                                                                           О.В. Клепиков