Работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Амурской городской прокуратурой в управляющей компании города Амурска выявлены нарушения требований законодательства о противодействии коррупции в части приема на работу лиц, ранее замещавших должности государственной службы.

В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим определенные должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю служащего по последнему месту его службы.

Аналогичное требование закреплено в ч.3 ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности влечет административную ответственность по ст.19.29 КоАП РФ - Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.

В ходе проверки установлено, что в управляющую компанию принят на работу бывший государственный служащий ОМВД России по Амурскому району. При этом, управляющая компания не уведомила полицию о том, что приняла на работу бывшего государственного служащего.

По данным фактам, городским прокурором директору управляющей компании внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Также, по постановлению прокурора мировым судьей управляющая компания привлечена к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ. Назначен штраф на сумму 50 тыс.рублей.

 

Городской прокурор                                                                             А.В. Хомягин