ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
comfort_20.png
pravo_gl.jpg
egisso.jpg
jkh-tr.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации

Яндекс.Метрика
Союз малых городов России
Главная arrow Местное самоуправление arrow Администрация arrow Противодействие коррупции arrow Соблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой
19072020.jpg
 
pravo_am.png
Соблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой
09
октября
2014
Соблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой муниципальными служащими администрации города.
В связи с требованиями Федеральных законов Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» муниципальные служащие администрации городского поселения «Город Амурск» соблюдают ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, а именно:
 
1) На основании Федерального закона Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пункта 4 статьи 13 «Ограничения, связанные с муниципальной службой».
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.
 
При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания препятствующего поступлению на службу по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
 
2) Также соблюдение обязательного условия при поступлении на муниципальную службу: пункта 5 статьи 13 близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
 
3) Также сказано в пункте 2 статьи 11. Основные права муниципального служащего. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 04.03.2014) "О муниципальной службе в Российской Федерации" говорится о следующем:
 Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
 
в статье 12 «Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора» Федерального закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сказано, что Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
В администрации издано распоряжение от 23.12.2013 № 1366 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими городского поселения «Город Амурск», самостоятельных структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
 
Издано распоряжение администрации от 24.04.2013 № 447 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими администрации городского поселения «Город Амурск» и самостоятельных структурных подразделений администрации городского поселения «Город Амурск» сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров сведений о последнем месте службы»
 
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» пункт 4 статьи 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, говорит о следующем:
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В рамках реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городском поселении «Город Амурск» на 2014-2016 годы», утверждённой постановлением администрации от 07.10.2013 № 248 проведена работа по приведению в соответствие законодательству о муниципальной службы должностных инструкций, в которых определены функции, задачи, полномочия, требования к уровню знаний, квалификации служащих администрации. Проведена учёба работников администрации по основным положениям в сфере антикоррупционного законодательства:
- Соблюдение норм этики и служебного поведения работниками администрации – май 2014 года;
- Изучение действующего законодательства в сфере противодействия коррупции – август 2014 года.
- Специалисты администрации принимали участие в краевых курсах повышения квалификации по вопросам антикоррупционного законодательства.
В рамках реализации муниципальной программы «Предупреждение коррупции в городском поселении «Город Амурск» на 2014-2016 годы», утверждённой постановлением администрации от 07.10.2013 № 250 проводится работа по профилактике коррупции при прохождении муниципальной службы. Организована деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Регулярно проводятся проверки кадровой службы по вопросам соблюдения законодательства в период прохождения муниципальной службы. Нарушений не выявлено.
 
 
Специалист отдела кадров                                                О.Н. Олейник
 
Подписаться на новости сайта

Дворец культуры Дендрарий Библиотека Ботсад Музей
citySpace.png
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
Газета
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg