ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
nng.png
65-03.jpg
pravo_gl.jpg
egisso.jpg
FC4FDD5C-9151-4B0F-8.jpg
jkh-tr.jpg
16082022.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации

Яндекс.Метрика
Союз малых городов России
dec_2020.jpg
Главная arrow Экономика и финансы arrow Малый и средний бизнес arrow Новости arrow С 1 июня 2022 года произошло повышение минимального размера оплаты труда
1000_2022.jpg
 
С 1 июня 2022 года произошло повышение минимального размера оплаты труда
05
июля
2022
2022_07_01_144626.jpgУважаемые руководители предприятий всех форм собственности! Обращаем внимание, что с 1 июня 2022 г.  на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) увеличен на 10 % и составляет 15 279 рублей (постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 г. № 973).
В Хабаровском крае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ с последующим начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях (статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г.№ 38-П).

         Обязательным условием оформления трудовых отношений является заключение трудового договора между работодателем и работником. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя (раздел III Трудового кодекса Российской Федерации).

Получить консультацию по актуальным вопросам трудового законодательства можно на сайте Роструда "Онлайнинспекция.РФ".

 

 

 
Подписаться на новости сайта

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
comfort.jpg
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg