Администрация городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта.

Место и время приема документов на участие в конкурсе: по адресу г. Амурск Хабаровского края, просп. Комсомольский, д.2А, кабинет № 25, ежедневно с 8-30 до 12-45 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу – с 8-30 до 12-45 и с 14.00 до 16.45).

Дата окончания приема документов на участие в конкурсе – 09.06.2022.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 24.06.2022 14.00 часов зал заседаний администрации городского поселения «Город Амурск».

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Для участия в конкурсе гражданам необходимо предоставить следующие документы:

1. Личное заявление об участии в конкурсе (выдается в отделе кадров); 

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (выдается в отделе кадров) с приложением фотографии 3х 4; 

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия трудовой книжки может быть заверена отделом кадров администрации города при предоставлении оригинала трудовой книжки для обозрения);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (ф. № 001-ГС/у);

6. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

7. Заявление о согласии на обработку персональных данных.

Квалификационные требования: 

На должность заместителя главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Общими квалификационными требованиями к уровню профессиональных знаний, необходимым для замещения должности заместителя главы администрации, являются:

1. Общими квалификационными требованиями к уровню профессиональных знаний, необходимым для замещения должности заместителя главы администрации, являются:

1.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

1.2. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции.

1.3. Знание Федеральных Законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей:

1.3.1. Водный кодекс Российской Федерации.

1.3.2. Градостроительный кодекс Российской Федерации.

1.3.3. Гражданский кодекс Российской Федерации.

1.3.4. Жилищный кодекс Российской Федерации.

1.3.5. Земельный кодекс Российской Федерации.

1.3.6. Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации.

1.3.7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

1.3.8. Лесной кодекс Российской Федерации.

1.3.9. Закон Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах».

1.3.10. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

1.3.11. Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ

«Об архитектурной деятельности в Российской Федерации».

1.3.12. Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

1.3.13. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 117−ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений».

1.3.14. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».

1.3.15. Федеральный закон от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления». 

1.3.16. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

1.3.17. Федеральный закон от 4 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха».

1.3.18. Федеральный закон от 31 марта 1999 г. № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации».

1.3.19. Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды». 

1.3.20. Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации». 

1.3.21. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения».

1.3.22. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184−ФЗ «О техническом регулировании».

1.3.23. Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике».

1.3.24. Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую».

1.3.25. Федеральный закон от 30 декабря 2004 г. № 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса».

1.3.26. Федеральный закон от 13 марта 2006 г. № 38 «О рекламе».

1.3.27. Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».

1.3.28. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости».

1.3.29. Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1.3.30. Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта».

1.3.31. Федеральный закон от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства».

1.3.32. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.3.33. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении».

1.3.34. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

1.3.35. Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

1.3.36. Федеральный закон от 11 июля 2011 г. № 190-ФЗ «Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1.3.37. Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении».

1.3.38. Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».

1.3.39. Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации».

1.3.40. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике». 

1.3.41. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг».

1.3.42. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 «Об утверждении правил пользования жилыми помещениями».

1.3.43. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 844 «О порядке подготовки и принятия решения о предоставлении водного объекта в пользование».

1.3.44. Постановление Правительства от 14 декабря 2009 г. № 112 «Об утверждении правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом».

1.3.45. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов».

1.3.46. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике». 

1.3.47. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012 г. № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения».

1.3.48. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами».

1.3.49. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2014 г. № 1115 «Об осуществлении мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности».

1.3.50. Постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27 сентября 2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда». 

1.3.51. Кодекс Хабаровского края об административных правонарушениях. 

1.3.52. Закон Хабаровского края от 24.11.2010 № 49 «О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края государственными полномочиями Хабаровского края по применению законодательства об административных правонарушениях».

1.3.53. закон Хабаровского края о муниципальном жилищном контроле на территории субъекта Российской Федерации.

1.3.54. закон Хабаровского края об охране окружающей среды.

1.3.55. закон Хабаровского края об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Хабаровском крае.

1.3.56. нормативный правовой акт Хабаровского края об утверждении схемы территориального планирования субъекта Российской Федерации.

1.3.57. нормативный правовой акт Хабаровского края об оплате за содержание и ремонт жилищного фонда в субъекте Российской Федерации.

1.3.58. нормативный правовой акт Хабаровского края об порядке размещения объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов.

1.3.59. нормативный правовой акт Хабаровского края о мерах по обеспечению безопасности состояния зданий, строений и сооружений.

1.3.60. нормативный правовой акт Хабаровского края об утверждении нормативов потребления коммунальной услуги по электроснабжению в жилых помещениях и на общедомовые нужды на территории Хабаровского края.

1.3.61. нормативный правовой акт Хабаровского края в области обращения с отходами производства и потребления на территории муниципального образования, расположенного на территории закон Хабаровского края об охране окружающей среды.

1.3.62. нормативный правовой акт Хабаровского края об использовании и охране водных объектов Российской Федерации.

1.3.63. нормативный правовой акт Хабаровского края о порядке охраны жизни людей на водных объектах и правил использования водных объектов для плавания на маломерных плавательных средствах.

1.3.64. нормативный правовой акт Хабаровского края о развитии транспортной системы Хабаровского края.

1.4. Знание Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае, Устава городского поселения «Город Амурск», нормативных правовых актов городского поселения «Город Амурск», применительно к исполнению должностных обязанностей:

1.4.1. муниципальный правовой акт о правилах землепользования и застройки муниципального образования.

1.4.2. муниципальный правовой акт о порядке подготовки документации по планировке и межеванию территории муниципального образования.

1.4.3. муниципальный правовой акт об административном регламенте по исполнению муниципальной функции по организации и проведению проверок при осуществлении муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования субъекта Российской Федерации.

1.4.4. муниципальный правовой акт об утверждении положения об обеспечении малоимущих граждан жилыми помещениями.

1.4.5. муниципальный правовой акт о правилах благоустройства территории муниципального образования.

1.4.6. муниципальный правовой акт о правилах создания, охраны и содержания зеленых насаждений в муниципальном образовании.

1.4.7. муниципальный правовой акт об утверждении порядка сбора и вывоза бытовых и промышленных отходов на территории муниципального образования, расположенного на территории Хабаровского края.

1.4.8. муниципальный правовой акт о порядке благоустройства территорий муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации;

1.4.9. муниципальный правовой акт о предоставлении государственным органам Хабаровского края сведений по обращению с отходами для формирования регионального кадастра отходов производства и потребления.

1.4.10. муниципальный правовой акт о порядке использования для личных и бытовых нужд водных объектов общего пользования, расположенных на территории муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации.

1.4.11. муниципальный правовой акт о муниципальном дорожном фонде муниципального образования, расположенного на территории Хабаровского края.

1.5. Иные знания:

1.5.1. Особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью.

1.5.2. Состав и классификация отраслей коммунального хозяйства городского поселения (топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация, санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий, реклама и информация).

1.5.3. Порядок организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда.

1.5.4. Правила землепользования и застройки.

1.5.5. Правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда.

1.5.6. Основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

1.5.7. Понятие нормативно-техническая и проектная документация.

1.5.8. Понятие градостроительного проектирования.

1.5.9. Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов.

1.5.10. Структуру топливно-энергетического и промышленного комплекса.

1.5.11. Общие требования промышленной безопасности и безопасности в сфере энергетики.

1.5.12. Особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством.

1.5.13. Порядок проверки готовности субъектов электроэнергетики, тепло- и газоснабжения к работе в осенне-зимний период.

1.5.14. Принципы функционирования электроэнергетического оборудования, тепловых установок, электрических станций и сетей.

1.5.15. Основные методы и порядок осуществления муниципального жилищного контроля.

1.5.16. Требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.

1.5.17. Требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.

1.5.18. Порядок резервирования и изъятия земельных участков.

1.5.19. Порядок разработки и внесения изменений в правила землепользования и застройки поселений.

1.5.20. Порядок принятия решений о сносе самовольных построек.

1.5.21. Порядок утверждения правил и организация благоустройства территории муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации.

1.5.22. Меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории.

1.5.23. Понятия природных ресурсов, природопользования и экологии.

1.5.24. Основные методы управления природными ресурсами.

1.5.25. Меры по предотвращению образования отходов.

1.5.26. Процесс обработки отходов.

1.5.27. Понятие утилизации отходов.

1.5.28. Порядок обращения с пищевыми отходами.

1.5.29. Нормы накопления твердых бытовых и крупногабаритых отходов.

1.5.30. Понятие водных объектов.

1.5.31. Порядок использования водных объектов общего пользования для личных и бытовых нужд.

1.5.32. Порядок организации мест массового отдыха на воде.

1.5.33. Основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом.

1.5.34. Принципы обеспечения безопасности дорожного движения в Российской Федерации.

1.5.35. Понятие единого государственного реестра автомобильных дорог.

1.5.36. Порядок содержания и ремонта автомобильных дорог.

1.5.37. Понятие и порядок формирования муниципального дорожного фонда.

1.5.38. Порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ.

1.6. Общими квалификационными требованиями к профессиональным умениям, необходимым для замещения должности заместителя главы администрации, являются:

1.6.1. Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.

1.6.2. Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

1.6.3. Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий и учреждений.

1.6.4. Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

1.6.5. Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», информационно-правовых системах, с оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

1.6.6. Владеть официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров.

1.6.7. Работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).

1.6.8. Рационально планировать рабочее время.

1.6.9. Работать в автоматизированной системе «Система проектирования электронных регламентов».

1.6.10. Составлять инженерно-техническую документацию.

1.6.11. Разрабатывать планы обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств.

1.6.12. Разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании.

1.6.13. Составлять план проверок.

1.6.14. Составлять протоколы об административном правонарушении.

Заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта осуществляет следующие функции: 

1. Организует оперативное и перспективное решение вопросов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта, благоустройства и дорожного хозяйства, городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – городское поселение). 

2. Участвует в формировании перспективных планов капитального ремонта, реконструкции объектов инженерной инфраструктуры, благоустройства и дорожного хозяйства.

3. Осуществляет разработку и проведение мероприятий, обеспечивающих эффективное функционирование и развитие жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, благоустройства и дорожного хозяйства городского поселения.

4. Осуществляет рассмотрение и подготовку рекомендаций главе города по вопросам градостроительной деятельности, разрешительной документации на строительство, эксплуатацию объектов капитального строительства, рекламных конструкций.

5. Обеспечивает разработку проектов муниципальных правовых актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, благоустройства и дорожного хозяйства городского поселения.

6. Принимает участие в решении вопросов предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории городского поселения. 

7. Организует разработку и участие в обеспечении реализации муниципальных программ администрации в области жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, благоустройства и дорожного хозяйства, жилищного строительства. 

8. Организует разработку предложений по осуществлению единой финансовой политики, совершенствование договорных отношений в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, благоустройства и дорожного хозяйства на территории городского поселения. 

9. Осуществляет подготовку предложений по учреждению, реорганизации и ликвидации организаций жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, благоустройства и дорожного хозяйства городского поселения.

10. Осуществляет контроль за соблюдением субъектами градостроительной деятельности положений схем территориального планирования, генерального плана городского поселения, иной утвержденной документации о территориальном планировании, правил землепользования и застройки, документации о планировке территорий, требований градостроительных планов земельных участков, местных нормативов градостроительного проектирования, требований регламентов регулирования градостроительной деятельности, требований исходно-разрешительной документации при разработке проектной документации, при осуществлении строительства, реконструкции объектов и благоустройства на территории городского поселения.

11. Контролирует работу подведомственных структурных подразделений администрации и муниципальных организаций.

12. Взаимодействует с должностными лицами Правительства Хабаровского края, администрации Амурского муниципального района Хабаровского края, депутатами Законодательной Думы Хабаровского края; Собрания Амурского муниципального района, Совета депутатов городского поселения, с руководителями предприятий, организаций и учреждений на территории городского поселения; федеральными, краевыми и территориальными органами власти и федеральными, краевыми надзорными органами в пределах своей компетенции.

13. Осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок.

14. Должность заместителя главы администрации входит в Перечень должностных лиц администрации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях.

15. Организует и координирует деятельность эвакуационной комиссии городского поселения.

16. Содействует реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности администрации, следит за обновлением информации на стендах и сайте администрации.

17. Принимает участие в работе постоянно действующих комиссий, координационных советов, рабочих групп.

18. Осуществляет персональное сопровождение инвалидов при оказании муниципальной услуги в пределах своей компетенции.

19. Готовит документы для размещения муниципального заказа (заявка, проект муниципального контракта, коммерческие предложения, сметы, техническое задание (спецификация), требования к участникам закупки в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами в сфере своей деятельности.

20. Осуществляет меры по предупреждению коррупции в администрации. 

21. Анализирует состояние работы антикоррупционной направленности в администрации и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности

22. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов в пределах своей компетенции;

23. Участвует в работе по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры муниципальных служащих, организации и проведении учебных занятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции.

Трудовой договор (проект)

Городское поселение «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края в лице главы городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края Семёнова Сергея Владимировича, действующего на основании Устава городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Фамилия Имя Отчество, именуемый в дальнейшем «Муниципальный служащий», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель назначает Муниципального служащего на должность муниципальной службы заместителя главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – администрация), а Муниципальный служащий обязуется лично выполнить указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

1.2. Настоящий трудовой договор вступает в силу с «____» __________ 20____ года.

1.3. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок.

1.4. Дата начала работы «_____» ____________ 20____ года.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

2.1. Муниципальный служащий имеет право на:

2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы два раза в месяц 4 и 19 числа каждого месяца. 

Муниципальный служащий имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», коллективным договором и настоящим трудовым договором.

2.2. Муниципальный служащий обязан:

2.2.1 Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией. Выполнять установленные нормы труда.

2.2.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, с которыми Муниципальный служащий ознакомлен под подпись.

2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, а также имуществу других работников.

2.2.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, а также имуществу других работников.

2.2.6. Не допускать использования служебного положения в личных целях и интересах других лиц.

2.2.7. Знать и исполнять Регламент администрации, Инструкцию о делопроизводстве администрации.

2.2.8. Исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

2.2.9. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

2.2.10. Хранить государственную и охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.2.11. Соблюдать Правила служебного поведения служащих администрации.

2.2.12. Муниципальный служащий несет ответственность за несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего.

Муниципальный служащий несет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае».

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1. Требовать от Муниципального служащего добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору и бережного отношения к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, а также имуществу других работников.

3.1.2. Принимать локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Муниципального служащего.

3.1.3. Поощрять Муниципального служащего за добросовестный труд.

3.1.4. Привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях и порядке, установленных Федеральным законом РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», трудовым законодательством.

3.2. Работодатель обязан:

3.2.1. Предоставить Муниципальному служащему работу, обусловленную настоящим трудовым договором.

3.2.2. Обеспечить безопасность и условия труда Муниципального служащего, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.2.3. Обеспечить Муниципального служащего оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

3.2.4. Своевременно выплачивать Муниципальному служащему обусловленную настоящим трудовым договором денежное содержание.

3.2.5. Знакомить Муниципального служащего под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором.

4. ОПЛАТА ТРУДА

4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание в размере:

4.1.1. должностной оклад 6936-00 руб. в месяц; 

4.1.2. надбавка за выслугу лет в размере _____ % должностного оклада;

4.1.3. надбавка за особые условия муниципальной службы от 120 % до 150 % должностного оклада;

4.1.4. ежемесячное денежное поощрение в размере 3,0 должностного оклада;

4.1.5. надбавка за классный чин в размере _____ рублей;

4.1.6. материальная помощь в размере одного должностного оклада;

4.1.7. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

4.1.8. премия в размере до трех должностных окладов в год согласно положению о премировании;

4.1.9. районный коэффициент в размере 50 % должностного оклада, согласно ч.1 ст.10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

4.1.10. надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 % должностного оклада, согласно ст.11 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

4.2. Выплата заработной платы Муниципальному служащему производится в сроки и в порядке, установленные действующими Правилами внутреннего трудового распорядка.

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день исходя из 40- (36-) часовой рабочей недели.

5.2. Режим работы устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка администрации: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), ежедневно с 8.30 до 17.45 часов (ежедневно с 08.30 до 17.00 часов, в пятницу с 08.30 до 16.45 часов), перерыв на обед с 12.45 до 14.00 часов.

5.3. Муниципальному служащему предоставляется:

5.3.1. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, согласно статье 9 Закона Хабаровского от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае».

5.3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, согласно ст.14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1.

5.3.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительностью 3 календарных дня.

5.3.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _____ календарных дней.

5.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляются в соответствии с графиком отпусков.

6. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

6.1. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в связи с его трудовой деятельностью. Страхователем является Работодатель. Виды и условия обязательного социального страхования работника в связи с трудовой деятельностью определяются законодательством Российской Федерации.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Изменение условий настоящего трудового договора и его прекращение производится в соответствии с трудовым законодательством.

7.2. Настоящий трудовой договор составлен на русском языке в двух экземплярах – по одному для каждой из Стороны.

Адреса и подписи сторон:

«Работодатель» «Муниципальный служащий»