ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
   vybory2023.png  

ng_2024_08-18_select_hr-01.jpg
pravo_gl.jpg
photo_2023-07-03_11-38-50.jpg
egisso.jpg
FC4FDD5C-9151-4B0F-8.jpg
jkh-tr.jpg
1_VZlEX8n.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации

Яндекс.Метрика
Союз малых городов России
dek_2024.jpg
Главная arrow Амурск arrow Конкурс "Лучшая практика наставничества.
Конкурс "Лучшая практика наставничества.
18
февраля
2022
0_zastavka_na_portal.jpg
Лучший наставник Хабаровского края"
Комитет по труду и занятости населения Правительства края (далее – комитет)  с 15 февраля 2022 г. приступает к приему заявок от организаций края на участие в конкурсе.
Конкурс проводится по четырем номинациям: лучшая практика наставничества в организациях производственной / непроизводственной сферы, лучший наставник Хабаровского края в производственной / непроизводственной сфере.

Принять участие в конкурсе могут:

- организации, осуществляющие деятельность на территории края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, применяющие практику наставничества;

- наставники, заявляемые организацией для участия в конкурсе.

Прием заявок на участие в конкурсе будет проводиться по 17 марта 2022 г. включительно.

Подробная информация о конкурсе (перечень и порядок представления документов для участия в конкурсе, порядок определения победителей
и призеров конкурса, контактные данные лиц, ответственных за проведение конкурса), а также материалы о лучших практиках наставничества
в организациях края размещены на Интерактивном портале комитета (https://sz27.ru).

Информация 

 
Подписаться на новости сайта

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
900х900.jpg
comfort.jpg
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg