Общими квалификационными требованиями к уровню профессиональных знаний, необходимым для замещения должности начальника отдела, являются:

1.Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

3. Знание Федеральных Законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей:

3.1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

3.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3.3. Федеральный закон от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре».

3.4. Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей».

3.5. Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации».

3.6. Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии».

3.7. Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».

3.8. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 1996 г. № 1010 «О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации».

3.9. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

3.10. Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики».

3.11. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

3.12. Закон Хабаровского края о культуре.

3.13. Закон Хабаровского края об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации.

3.14. Нормативный правовой акт Хабаровского края о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования.

4. Знание Устава городского поселения «Город Амурск», нормативных правовых актов городского поселения «Город Амурск», применительно к исполнению должностных обязанностей:

4.1. муниципальный правовой акт о создании на территории муниципального образования муниципальных учреждений бюджетных и казённых учреждений в сфере культуры.

4.2. муниципальный правовой акт о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и образования, расположенными на территории муниципального образования.

4.3. муниципальный правовой акт о порядке организации массовых культурно-просветительских, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий на территории муниципального образования субъекта Российской Федерации.

4.4. Правила внутреннего трудового распорядка, регламент администрации, инструкцию о делопроизводстве.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным умениям, необходимым для замещения должности начальника отдела, являются:

– руководство подчиненными, эффективное планирование работы и контролирование ее выполнения;

– оперативное принятие и реализация управленческих решений;

– ведение деловых переговоров с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

– соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами.

– работа на компьютере, в том числе в сети «Интернет», информационно-правовых системах, с оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

– наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

– работа с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

– рациональное планирование рабочего времени;

– расчет затрат на выполнение государственных и муниципальных заданий по обеспечению населения услугами по организации досуга.

Функции начальника отдела культуры:

1. Руководит деятельностью отдела культуры администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – отдел) и обеспечивает выполнения стоящих перед отделом задач.

2. Создает условия для организации досуга и обеспечение жителей городского поселения «Город Амурск» услугами подведомственных учреждений культуры городского поселения «Город Амурск» (далее – учреждения культуры).

3. Изучает культурные потребности населения городского поселения, анализирует эффективность работы отрасли культуры, тенденции, направления развития.

4. Контролирует материально-техническое обеспечение учреждений культуры.

5. Контролирует исполнение постановлений, распоряжений вышестоящих органов, целевых программ, межрегиональное и международное сотрудничество в области культуры.

6. Взаимодействует с отделом культуры и искусства администрации Амурского муниципального района, краевыми и городскими организациями и учреждениями культуры по внедрению новых технологий киновидеопоказа, обслуживания населения профессиональными творческими коллективами, целевой подготовки и переподготовки специалистов.

7. Разрабатывает и реализует федеральные, краевые, районные и муниципальные программы развития и сохранения культуры городского поселения «Город Амурск».

8. Контролирует деятельность учреждений культуры.

9. Создает условия для организации и обеспечения жителей поселения услугами учреждений культуры в проведении городских мероприятий (смотры, конкурсы, фестивали, выставки, праздники).

10. Издает приказы по основной и текущей деятельности, обязательных для исполнения руководителями учреждений культуры и специалистами отдела.

11. Предоставляет в установленном порядке заместителю главы администрации по социальным вопросам (далее – заместитель главы администрации) предложения по структуре и штатной численности отдела культуры.

12. Обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранности денежных средств, материальных ценностей.

13. Принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников отдела культуры и руководителей подведомственных учреждений культуры.

14. Утверждает должностные инструкции работников отдела культуры.

15. Утверждает в установленном порядке проектно-сметную документацию, проводит аттестацию руководителей учреждений культуры, утверждает и представляет главе города и в отдел культуры и искусства администрации Амурского муниципального района документы о награждении, присвоении почетных званий работникам отдела и учреждений культуры.

16. Организует сбор статистических показателей по отрасли культуры и предоставляет их органам государственной власти.

17. Утверждает годовые и текущие планы и отчеты о работе отдела.

18. Предоставляет главе города ежегодный отчет о деятельности отдела.

19. Согласовывает Уставы подведомственных муниципальных учреждений.

20. Представляет отдел в отношениях с органами государственной власти и управления, в том числе налоговыми, органами местного самоуправления, а также с физическими и юридическими лицами, в том числе иностранными, без доверенности.

21. Заключает по доверенности от имени администрации города договоры, контракты и иные соглашения, в том числе и по муниципальному заказу, необходимые для решения задач и осуществления функций, возложенных на отдел, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города.

22. Осуществляет меры по развитию народного и национального творчества, художественной самодеятельности, «Образцовых» и «Народных» творческих коллективов.

23. Обеспечивает контроль технического состояния здания отдела культуры, планирует ремонтные работы.

24. Формирует бюджетные сметы отдела культуры и вносит изменения в нее, утверждает бюджетные сметы учреждений культуры и изменений к ним на текущий финансовый год.

25. Открывает расчетный (текущий) счет в банке по согласованию с финансовым отделом администрации города и владеет правом первой подписи на банковских документах.

26. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма, заявления и жалобы граждан, ведёт прием граждан по личным вопросам, обеспечивает выполнение обоснованных их просьб, принимает меры по устранению сообщаемыми гражданами недостатков в работе подведомственных учреждений.

27. Подготавливает для средств массовой информации статьи, обзоры, репортажи по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей, в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

28. Составляет акты по фактам нарушения Правил благоустройства и содержания территории городского поселения «Город Амурск», а равно других правил и нормативных правовых актов, контроль за соблюдением которых возложен на органы местного самоуправления и передавать их должностным лицам для составления административных протоколов.

29. Осуществляет персональное сопровождение инвалидов при оказании муниципальной услуги в пределах своей компетенции.

30. Своевременно и надлежащим образом исполняет указания заместителя главы администрации и главы города.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

- Личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (ф. № 001-ГС/у);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- справку о доходах за 2019 год, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на 01.09.2020 на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.);

- заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место и время приема документов на участие в конкурсе: по адресу г. Амурск Хабаровского края, просп. Комсомольский, д.2А, кабинет № 25, с 8-30 до 12-45 и с 14.00 до 17.00.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: официальный сайт администрации городского поселения «Город Амурск» раздел «Местное самоуправление\Муниципальная служба\Конкурсы на замещение вакантных должностей»; тел/факс (42142) 2-22-68; e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script .

Дата окончания приема документов на участие в конкурсе – 26.10.2020.

Дата, время и место проведения конкурса: 30.10.2020 14.00 часов зал заседаний администрации городского поселения «Город Амурск».