В социальных сетях распространяется недостоверная информация о том, что выплата пенсии по случаю потери кормильца с 1 августа может быть прекращена, если её получатель не представит в Пенсионный фонд подтверждение, что он не осуществляет трудовую деятельность.
Отделение ПФР по Хабаровскому краю и ЕАО обращает внимание жителей края и области, являющихся получателями пенсии по случаю потери кормильца, что у них нет повода для беспокойства и нет необходимости представлять в ПФР подтверждение, что они не работают.  Выплата пенсии не будет прекращена.
Никаких изменений на эту тему в действующем законодательстве нет! Законом предусмотрено, что выплата пенсии может быть приостановлена или прекращена только в том случае, если ребенку исполнилось 18 лет, и он не представил в ПФР справку из учебного заведения о том, что он обучается по очной форме. Если такая справка предоставлена, выплата пенсии по случаю потери кормильца продолжается до исполнения ребенку 23 лет. Но уведомить Пенсионный фонд придется, если студент будет отчислен. Это является основанием для прекращения выплаты.
Кроме того, выплата может быть прекращена супруге умершего, воспитывающей ребенка до 14 лет, если она начнет работать.

Родители—пенсионеры, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей, а также детей-студентов до 23 лет, обучающихся по очной форме, имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности. При этом ребенок не должен иметь собственного дохода и не быть получателем пенсии.
Право на увеличение фиксированной выплаты в составе пенсии имеют оба родителя.
На сегодняшний день общеустановленный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 6 044 рублей 48 копеек. Размер доплаты в 2021 году за одного ребенка — студента составляет 2014,83 руб. Для повышения пенсии учитывается не более трех нетрудоспособных членов семьи, поэтому максимальная сумма надбавки составит 6044,46 руб.
У неработающих пенсионеров фиксированная выплата и доплата к ней ежегодно индексируется. Сумма доплаты будет зависеть от размера фиксированной выплаты на момент обращения.
На совершеннолетних детей родителю-получателю страховой пенсий по старости или по инвалидности необходимо предоставить документы из учебного заведения о том, что ребенок обучается по очной форме. При этом не имеет значения тип и вид учебного заведения. Это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе.
На детей до 18 лет повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается без подтверждения факта нахождения на иждивении.
Для неработающих пенсионеров после достижения ребенком 18 лет, необходимо, кроме справки об учебе, представить документы, подтверждающие нахождение его на иждивении.
Для работающих пенсионеров факт нахождения на иждивении студента устанавливается при условии, что он не работает и не является получателем пенсии. Эти сведения имеются в информационных ресурсах ПФР, поэтому подтверждающие документы представлять не следует.
Повышенная фиксированная выплата к пенсии назначается на весь период обучения, но не дольше чем до достижения ребенком возраста 23 лет.
В случае досрочного окончания обучения студента или его перевода на иную форму обучения, вступления иждивенца в брак или его трудоустройства необходимо проинформировать Пенсионный фонд не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств, чтобы не допустить возникновения переплат.
Важно отметить, что в случае академического отпуска доплата к фиксированной выплате не прекращается. Исключение – прохождение военной службы по призыву.  За назначением повышенного размера фиксированной выплаты за иждивенца  необходимо по предварительной записи обратиться в клиентскую службу  ПФР.
 

Для работников, которые до 31 декабря 2020 года подали заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) обеспечивает работникам постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, возможность дистанционного трудоустройства.
При получении государственных услуг, когда требуется трудовая книжка, например, оформление загранпаспорта, кредита в банке, не нужно идти к работодателю, ждать, когда будет подготовлена и заверена копия трудовой книжки.
Имея электронную трудовую книжку, человек самостоятельно в любое удобное время через портал госуслуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, приложение на смартфоне, простым нажатием кнопки отправляет адресату электронный файл.
 - К сожалению, бывали ситуации, когда у работодателей по разным причинам исчезали архивы, в том числе из-за стихийных бедствий, - рассказала начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Хабаровскому краю и ЕАО Наталья Повстенко, -  В прошлом, особенно в 1990-е годы, предприятия закрывались, документы в архив не передавались, и работники теряли трудовой стаж. Нередки случаи, что его потом и через суд восстановить невозможно.
Сохранность электронной трудовой книжки более надежная, потому что информационные системы Пенсионного фонда, где они хранятся, соответствуют всем самым высоким требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных. Надежность подтверждается периодической аттестацией, которую система проходит в соответствующих федеральных регулирующих органах, - подчеркнула Наталья Федоровна.
Для тех, кто впервые устраивается на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности работодатели ведут только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Электронная трудовая книжка – современный формат документа, переход на который обеспечивает гражданину удобство и комфорт использования, исключая какие-либо риски для него.