В 2025 году средства материнского капитала на образование детей направили 1 376 семей в Хабаровском крае и Еврейской автономной области. По их заявлениям региональное Отделение СФР перечислило образовательным организациям в общей сумме 82 миллиона рублей. Всего за время действия программы 36,5 тысяч семей в крае и автономии распорядились материнским капиталом на оплату образовательных услуг.
Средствами материнского капитала можно оплатить обучение ребенка в любых образовательных организациях: от детского сада до университета, на курсах иностранного языка, вождения автомобиля, а таже уроки творчества, спортивные занятия и др. Главное условие — организация или индивидуальный предприниматель должны находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг. Также с помощью материнского капитала можно оплатить проживание в общежитии, предоставляемом организацией на период обучения.
Направить материнский капитал на обучение в школе, вузе или колледже можно после достижения трёхлетнего возраста ребёнком, с рождением которого получен сертификат. При этом возможна оплата учебы любого из детей возрастом до 25 лет.
«Семьям с детьми удобнее всего подать заявление в электронном виде на портале госуслуг. Причем на образование каждого ребенка в семье следует подавать отдельное заявление. При этом копию договора об оказании образовательных услуг представлять не требуется. Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО запросит необходимые сведения в образовательных организациях», — сообщила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.
После подачи заявления средства на счет образовательной организации поступят не позднее 10 рабочих дней: 5 — на рассмотрение и 5 — на перечисление.
На оплату дошкольного образования: содержание ребенка в детском саду и присмотр в яслях средства можно использовать сразу после получения сертификата, не дожидаясь трехлетия малыша.
Консультацию по услугам Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00).
Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО проактивно, без подачи заявления устанавливаетежемесячные
денежные выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий. Выплата назначается
со дня выдачи удостоверения ветерана боевых действий по информации, поступившей от федеральных органов исполнительной власти.
ЕДВ
ветеранам боевых действий назначается с учетом стоимости набора
социальных услуг (НСУ) в денежном эквиваленте. Если ветеран пожелает
воспользоваться набором социальных услуг в натуральном виде, он может
подать соответствующее заявление. В этом случае вместо денежного
эквивалента он будет бесплатно получать лекарства (по назначению врача),
путевки на санаторно-курортное лечение, проезд на пригородных
электричках и междугороднем транспорте к месту лечения и обратно. Размер
ЕДВ с 1 февраля 2025 года составляет 4 582,04 рубля, в эту сумму входит
денежный эквивалент НСУ.
Заявление об изменении формы получения
НСУ можно подать до 1 октября на портале госуслуг, в клиентской службе
Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО или в МФЦ. Выбранный способ
получения НСУ будет действовать с 1 января следующего года и до тех пор,
пока льготник не изменит свой выбор.
Консультацию по услугам
Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8
800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. –
чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00), а также в соцсетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
Беременность – прекрасный период в жизни каждой женщины. Будущие мамы со всей ответственностью подходят к этому вопросу и хотят знать заранее, когда идти к врачу, когда делать УЗИ, на каком сроке отправляться в отпуск по беременности и родам и, наконец, что взять в роддом для себя и малыша. Информацию о ведении беременности можно найти в различных источниках и, порой, ее бывает даже слишком много. Чтобы помочь будущим мамам специалисты «СОГАЗ-Мед» собрали самую актуальную информацию об обследованиях в период беременности, необходимых процедурах и документах для мамы и ребенка.
Это важно
Сотрудники «СОГАЗ-Мед» напоминают, что полис обязательного медицинского страхования (ОМС) действует на всей территории Российской Федерации. Медицинская помощь в рамках базовой программы ОМС, куда входят наблюдение по беременности, родоразрешение, осмотры в послеродовый период, а также (при необходимости) госпитализация в гинекологический стационар (до 22 недель беременности) или в отделение патологии беременности родильного дома (после 22 недель), на всей территории России оказывается бесплатно. Если женщина обращается в роддом вне территории регистрации, и у нее имеются медицинские показания к госпитализации (например, угроза прерывания беременности, роды и т.п.), то отказ в оказании ей медицинской помощи неправомерен, равно как и требование оплатить какие-либо медицинские услуги.
С начала года Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО перечислило работникам здравоохранения специальную социальную выплату на общую сумму более 500 миллионов рублей. Получателями данной меры поддержки являются 7 584 медицинских работников края и области.
Специальная социальная выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты составляет от 4,5 тысяч до 50 тысяч рублей и зависит от категории специалиста, а также от численности граждан, проживающих в населенном пункте, где расположена медорганизация. Так, например, у врачей районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населенных пунктах, численностью населения не более 50 тысяч человек, максимальный размер выплат составляет 50 тысяч рублей, у среднего медицинского персонала — до 30 тысяч рублей. Для врачей, работающих в населенных пунктах, где проживают от 50 до 100 тысяч человек, максимальный размер выплаты составляет 29 тысяч рублей, а для среднего медицинского персонала 13 тысяч рублей. С населением более 100 тысяч врачи получают от 14,5 до 18,5 тысяч рублей, средний медперсонал от 6,5 до 8 тысяч рублей.
Для получения специальной социальной выплаты медицинской организации необходимо соответствовать следующим критериям:
- входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения
- и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
По итогам каждого месяца медорганизации формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение доплаты, и передают эту информацию в Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО. В реестре, наряду со сведениями о работнике, также указывается размер специальной социальной выплаты и данные, по которым она рассчитана. На основании этих реестров средства перечисляются медицинским работникам, поэтому им самостоятельно обращаться в региональное Отделение СФР для представления заявления или справки не нужно.
После получения сведений от медицинских организаций Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО назначает выплату и переводит на карту или банковский счет медицинского работника в течение 7 рабочих дней.
Отметим, что уведомление о начислении выплаты поступает медицинскому работнику в личный кабинет на портале госуслуг.
Консультацию по услугам Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00), а также в соцсетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
Работающим мамам и папам, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО оплатило родителям 10 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму более 80 миллионов рублей.
Такой ежемесячный мини-отпуск, состоящий из четырёх дней, предоставляется родителям, чтобы они могли посвятить дополнительное время уходу за детьми с инвалидностью. Использовать дополнительные выходные можно не только ежемесячно, но и в виде разового отпуска длительностью до 24 дней, в том числе на двоих, разделив выходные по 12 дней на каждого родителя. За календарный год (с января по декабрь) в общей сложности можно взять 48 дополнительных выходных. Их оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные. Чтобы воспользоваться дополнительными выходными по уходу за детьми с инвалидностью, родителю необходимо написать заявление своему работодателю.
«Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен второй или нет. Если оба родителя работают, то такие выходные они могут поделить по своему усмотрению. Например, два дня в месяц может взять мама, остальные два дня — папа, причем в одни и те же даты. При наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество дополнительных выходных дней не увеличивается», — уточнила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАОАлёна Никулина.
Важно помнить, что дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родители находятся в ежегодном дополнительно оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также не переносятся на другой календарный год. Авансом дополнительные выходные дни не предоставляются.
Если кто-то из родителей (опекунов, попечителей) в текущем календарном году поменял работу, ему требуется предъявить справку от прежнего работодателя. В ней должно быть указано, сколько дополнительных выходных дней им использовано с начала года до увольнения.
Консультацию по услугам Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00), а также в соцсетях:Вконтакте,Одноклассники,Телеграм.