|
|
|
26 марта в администрации города состоялось рабочее совещание по
текущим вопросам реализации мероприятий по ремонту объектов дорожной
инфраструктуры города в рамках национального проекта «Инфраструктура для
жизни».
В ходе совещания было обозначено, что в текущем году
структурным подразделением Дальневосточной генерирующей компании
запланированы ремонтные работы на магистральных тепловых сетях,
расположенных на проспекте Комсомольском (в районе домов 4–8).
С целью координации строительномонтажных работ 25 марта была организована совместная рабочая встреча с участием:
- главы города и специалистов профильного отдела;
- директора структурного подразделения «Комсомольские тепловые сети» Дальневосточной генерирующей компании О. В. Солнцева;
- представителей подрядных организаций, ответственных за ремонт тепловых сетей;
- представителей
подрядных организаций, задействованных в ремонте участков дорожного
полотна на проспекте Комсомольском (в районе домов 4–8 и в направлении
здания прокуратуры).
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
|
Приглашаем волонтёров для участия в организации голосования за благоустройство общественных пространств в г. Амурске.
Благодаря
национальному проекту «Формирование комфортной городской среды», в 2028
году в нашем городе появится ещё одна благоустроенная территория. И
именно жители решат, какая именно территория получит вторую жизнь!Волонтёры
— это связующее звено между проектом и горожанами: вы расскажете людям о
голосовании, объясните, как принять участие, и поможете сделать выбор.
Вместе мы сделаем город уютнее и комфортнее для всех!
Если Вы готов внести свой вклад в развитие Амурска — мы ждём Вас в команде волонтёров!
Для участия:
- зарегистрируйся как волонтёр: https://dobro.ru/event/11588234;
- пройди обучающий курс: https://edu.dobro.ru/courses/197/.
|
|
|
|
25 марта в администрации города состоялось рабочее совещание с представителями МУП ПАТП, на котором обсудили вопросы обслуживания городских рейсов по маршруту № 103, а также обращения жителей, связанные с несоблюдением графика по маршруту № 4.
На предприятии сложилась непростая ситуация с кадровым составом, хотя техническая база полностью готова к выполнению необходимого количества рейсов — автопарк укомплектован в соответствии с контрактными обязательствами.
Текущая численность водительского состава составляет 14 человек при штатной численности 35 человек.
Автотранспортное предприятие предпринимает активные меры для решения кадрового вопроса:
- трудоустроено два новых водителя и заключено соглашение с автодромом для их обучения, поскольку они не имеют необходимой категории «Д» для управления автобусами;
- чтобы сделать вакансию более привлекательной, предприятие повысило заработную плату до 150 000 руб.
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
|
24 марта в администрации городского поселения «Город Амурск»
состоялось аппаратное совещание под председательством главы города Р.В.
Колесникова. В рамках мероприятия специалисты структурных подразделений
представили доклады о текущей работе.
В частности, в рамках
совещания обсудили организацию первого в этом году субботника, который
пройдёт в городе уже в апреле. В мероприятии примут участие предприятия,
организации и учреждения города. Точная дата проведения субботника
будет объявлена дополнительно.
И. о. руководителя отдела
архитектуры Буданцева С.Д. сообщила, что в настоящее время ведётся
разработка дизайнпроектов общественных территорий, которые после
прохождения отбора будут включены в перечень территорий для участия в
рейтинговом голосовании в рамках федерального проекта «Формирование
комфортной городской среды».
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
В Российском университете дружбы народов (г. Москва) в рамках проекта «Муниципальный диалог» состоялась стратегическая сессия Федеральной проектной команды «Профессиональный муниципалитет».
Хабаровский край на мероприятии представляли:
- Руслан Колесников — глава городского поселения «Город Амурск»;
- Сергей Кошкарев — глава посёлка Переяславка;
- Валерий Барбатунов — глава посёлка Высокогорный.
Ирина Гусева, сопредседатель ВАРСМУ, подчеркнула, что муниципалитеты — это «передний край» служения людям: именно здесь решаются повседневные вопросы граждан, а эффективность их работы напрямую влияет на качество жизни населения.
Эксперты сосредоточились на следующих ключевых темах:
- Кадровый потенциал: формирование резерва и повышение квалификации.
- Популяризация муниципальной службы.
- Социальные гарантии для муниципальных служащих.
- Система муниципального наставничества, включая социальную и трудовую адаптацию ветеранов СВО на муниципальной службе.
Руслан Викторович отметил особую актуальность обсуждаемых вопросов для Хабаровского края в текущий период. В регионе идёт преобразование муниципальных районов в муниципальные округа в рамках муниципальной реформы. Это требует масштабной работы по формированию эффективных команд для каждого муниципального округа — с опорой на уже имеющиеся кадровые ресурсы районов и поселений.
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
| Результаты 28 - 36 из 1802 |