Социальный проект стал обязательным |
15
февраля
2016
|
|
Губернатор Хабаровского края В.И. Шпорт подписал
Распоряжение*, ключевой целью которого является создание благоприятных условий гражданам
и организациям от применения информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечивающих
повышение доступности, оперативности и качества предоставления жителям края
государственной услуги по установлению пенсий.
Распоряжением рекомендовано всем работодателям региона
заключать соглашения об электронном информационном взаимодействии с ПФР для
передачи по защищенным телекоммуникационным каналам связи документов на своих
сотрудников, необходимых для установления страховых пенсий.
Органам краевой исполнительной власти, муниципалитетам и
общественным объединениям, таким как Хабаровское краевое объединение
организаций профсоюзов, региональное
объединение «Союз работодателей Хабаровского края», межрегиональная
общественная организация «Дальневосточное объединение промышленников и
предпринимателей»; Хабаровское региональное отделение Общероссийской
общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», предписано
оказывать поддержку внедрению и развитию в крае системы электронного
взаимодействия между работодателями и территориальными органами ПФР края,
содействовать реализации мер, направленных на увеличение доли граждан,
получающих электронные государственные услуги.
Управляющий Отделением ПФР по Хабаровскому краю И.Г.
Звержеева подчеркнула: «Этот социальный проект выводит на новый уровень
трехсторонние взаимоотношения ПФР, работодателя и сотрудника, исключая из них
бумажный документооборот и оптимизируя издержки, что создаёт преимущества для граждан и работодателей. Работодатель заинтересован в
том, чтобы его сотрудники не отвлекались от трудовых будней на сбор документов
и визиты в Пенсионный фонд. Тем более никаких дополнительных трудозатрат от
кадровых служб для этого не требуется. В их обычной практике работа с
персональными документами, которые передаются работнику для предъявления в ПФР.
А теперь это будет происходить напрямую от работодателя бесконтактным способом,
не привлекая и не отвлекая для этого будущего пенсионера. Органы ПФР края на своих
семинарах обучают и консультируют работодателей, помогая им усвоить несложный
алгоритм действий и перевести этот процесс в штатный режим».
*Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 28.01.2016 №
15-р «О дополнительных мерах по созданию условий для обеспечения доступности,
повышения оперативности и качества предоставления жителям края государственной
услуги по установлению пенсий».
|