ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
godsemyi.jpg
pravo_gl.jpg
photo_2023-07-03_11-38-50.jpg
egisso.jpg
FC4FDD5C-9151-4B0F-8.jpg
jkh-tr.jpg
1_VZlEX8n.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
stop_cor.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg
Официальный интернет-портал правовой информации

Яндекс.Метрика
Союз малых городов России
dek_2024.jpg
Главная arrow Амурск arrow Государственные учреждения arrow Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации arrow Социальный проект стал обязательным
2024-gol.jpg
 
giGaJ7mA_8k.jpg
Социальный проект стал обязательным
15
февраля
2016
Губернатор Хабаровского края В.И. Шпорт подписал Распоряжение*, ключевой целью которого является создание благоприятных условий гражданам и организациям от применения информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечивающих повышение доступности, оперативности и качества предоставления жителям края государственной услуги по установлению пенсий.
Распоряжением рекомендовано всем работодателям региона заключать соглашения об электронном информационном взаимодействии с ПФР для передачи по защищенным телекоммуникационным каналам связи документов на своих сотрудников, необходимых для установления страховых пенсий.
Органам краевой исполнительной власти, муниципалитетам и общественным объединениям, таким как Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов,  региональное объединение «Союз работодателей Хабаровского края», межрегиональная общественная организация «Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей»; Хабаровское региональное отделение Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», предписано оказывать поддержку внедрению и развитию в крае системы электронного взаимодействия между работодателями и территориальными органами ПФР края, содействовать реализации мер, направленных на увеличение доли граждан, получающих электронные государственные услуги.
Управляющий Отделением ПФР по Хабаровскому краю И.Г. Звержеева подчеркнула: «Этот социальный проект выводит на новый уровень трехсторонние взаимоотношения ПФР, работодателя и сотрудника, исключая из них бумажный документооборот и оптимизируя издержки, что создаёт преимущества для граждан  и работодателей. Работодатель заинтересован в том, чтобы его сотрудники не отвлекались от трудовых будней на сбор документов и визиты в Пенсионный фонд. Тем более никаких дополнительных трудозатрат от кадровых служб для этого не требуется. В их обычной практике работа с персональными документами, которые передаются работнику для предъявления в ПФР. А теперь это будет происходить напрямую от работодателя бесконтактным способом, не привлекая и не отвлекая для этого будущего пенсионера. Органы ПФР края на своих семинарах обучают и консультируют работодателей, помогая им усвоить несложный алгоритм действий и перевести этот процесс в штатный режим».
 

*Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 28.01.2016 № 15-р «О дополнительных мерах по созданию условий для обеспечения доступности, повышения оперативности и качества предоставления жителям края государственной услуги по установлению пенсий».
 
Подписаться на новости сайта

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
900х900.jpg
comfort.jpg
zms.jpg
zakupki.jpg
gif_gto.gif
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg