Пенсионное обеспечение пенсионеров силовых ведомств |
27
ноября
2015
|
|
Пенсионное
обеспечение граждан, имеющих трудовой стаж, осуществляется в соответствии с
Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон
№ 400-ФЗ). Гражданам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий
различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.
Исключение предусмотрено для граждан, получающих пенсию за выслугу лет или инвалидности в соответствии с законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон № 4468-1). На основании пункта 6 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» им предоставлено право на одновременное получение страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Законом № 400-ФЗ. Основными условиями для назначения страховой пенсии по старости пенсионерам силовых ведомств являются:- достижение общеустановленного пенсионного возраста, который для мужчин составляет 60 лет; - наличие не менее 15 лет страхового стажа (с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона 400-ФЗ, не менее 6 лет при назначении пенсии в 2015 году); -наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2015 году – не менее 6,6). Вместе с тем страховая пенсия может быть назначена ранее достижения указанного возраста при соблюдении условий для досрочного назначении страховой пенсии по старости, предусмотренных статьями 30 и 32 Закона № 400-ФЗ. Так, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Военная служба, а также другая приравненная к ней служба, в том числе служба в органах внутренних дел, относится к иным периодам, которые засчитываются только в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ, и в общий трудовой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Оснований для зачета указанных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях у органов Пенсионного фонда не имеется. Аналогичные нормы были предусмотрены и ранее действовавшим пенсионным законодательством. Нормами действующего законодательства предусмотрены особенности при исчислении страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии гражданам, являющимся получателями пенсий «силовых ведомств». Так, в соответствии с частью 4 статьи 13 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при установлении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом № 4468-1.
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий УПФР в Амурском районе Хабаровского края Лебедева Светлана Никифоровна |