| В Хабаровском крае завершился отбор претендентов на звание «Лучший страхователь 2012 года» |
|
29
апреля
2013
|
|
|
Отделение ПФР по Хабаровскому краю подвело итоги второго этапа Всероссийского конкурса среди работодателей на звание «Лучший страхователь 2012 года». Претендентами на звание лучшего страхователя стали 12 организаций и 4 индивидуальных предпринимателя, имеющих наемных работников, из г. Хабаровска, г. Комсомольска-на-Амуре, Ванинского, Советско-Гаванского, Николаевского, Верхнебуреинского районов и района им. Лазо. Теперь победители конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут определены Пенсионным фондом Российской Федерации в мае текущего года и награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим ОПФР по Хабаровскому краю И.Г. Звержеевой. Комиссия оценивала претендентов на предмет их соответствия основным критериям: 1. Своевременность и полнота перечислений страховых взносов за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР; 2. Безошибочное представление в установленные законодательством РФ сроки всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. Помимо двух основных критериев комиссия руководствовалась следующими: 1. Стопроцентный охват регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников; 2. Своевременность регистрации в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства; 3. Отсутствие в течение календарного года жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; 4. Наличие уровня средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного в Хабаровском крае; 5. Направление работодателем сведений в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий. В конкурсе участвуют работодатели по четырем категориям с численностью сотрудников: свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю Т.И. Костюк подчеркнула: «Цель конкурса – формирование эффективного диалога с бизнес-сообществом, направленного на улучшение платежной дисциплины, реально влияющей на пенсионное обеспечение нынешних пенсионеров и формирование пенсионных прав работников - будущих пенсионеров. Конкурс призван способствовать повсеместному распространению модели социально-ответственного ведения бизнеса и закреплению в общественном сознании позитивного отношения к подобным примерам». На 1 апреля текущего года в крае осуществляют финансово-хозяйственную деятельность 39,7 тысяч плательщиков страховых взносов. Из них 89% своевременно уплачивают страховые взносы. Задолженность нерадивых плательщиков составляет 1647 млн. рублей. |
