| Мамы могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации компании |
|
14
августа
2025
|
|
|
Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована. Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия. Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В текущем году его размер составляет в Хабаровском крае – 23 581 руб., в ЕАО – 24 161 руб. Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО. Сделать это можно через портал госуслуг либо в клиентской службе регионального Отделения Соцфонда. Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости. Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка. Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам). Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов регионального Отделения Соцфонда. Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице. Консультацию специалиста можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00) |
