Соглашению о размере заработной платы |
02
апреля
2021
|
|
Уважаемые работодатели! 4 марта 2021 г. заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае на 2021 год между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края (далее – Соглашение). В соответствии с Соглашением с 1 марта 2021 г. работодатели, действующие на территории Хабаровского края, обеспечивают оплату труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере не ниже установленного решением Исполнительного комитета Хабаровского краевого Совета народных депутатов
от 18 июля 1991 г. № 154:
1) за работу в районах Крайнего Севера:
а) в Охотском районе – 1,7;
б) в Аяно-Майском районе – 1,5;
2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский,
Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский,
Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 1,5;
3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы:
Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) –
1,3.
Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих
деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей
133.1 Трудового кодекса РФ, за исключением организаций, финансируемых из
федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в Хабаровском крае
обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Хабаровского края,
– за счет средств бюджета Хабаровского края, внебюджетных средств, а также
средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет
средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями – за счет собственных средств.
Текст Соглашения и предложение работодателям, осуществляющим
деятельность на территории Хабаровского края и не участвовавшим в заключении
Соглашения, о присоединении к нему опубликованы 10 марта 2021 г. в официальных
периодических изданиях Хабаровского края – газетах "Тихоокеанская
звезда"
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской
Федерации работодатели края вправе по 8 апреля 2021 г. включительно подать в
комитет по труду и занятости населения Правительства края (почтовый адрес:
680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, факс 8 (4212) 56-78-78, адрес электронной
почты:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
, телефон для
справок: 8 (4212) 56-74-16) мотивированный письменный отказ о присоединении к
Соглашению с приложением протоколов консультаций работодателя с выборным
органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного
работодателя (при наличии), и предложений по срокам повышения минимальной
заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением. Работодатели
края, не представившие такой отказ, считаются присоединившимися к Соглашению.
|