В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» право на ежемесячную компенсационную выплату предоставляется неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет. Размер надбавки – 1440 рублей.
Право на ежемесячную компенсационную выплату в соответствии с указанными нормативными правовыми актами имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами и не получающие пособие по безработице. При этом родственные отношения и факт совместного проживания значения не имеют. Если уход осуществляется за несколькими гражданами, то компенсация устанавливается в отношении каждого лица, за которым осуществляется уход.
Для назначения компенсационной выплаты предоставляются следующие документы: заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом; справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице; справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо по месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась; справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному гражданину инвалидности, либо выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы; медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе. В случае если вышеперечисленные документы имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется. Одновременно предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного лица.
Компенсационная выплата назначается с месяца подачи заявления и необходимых документов в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату
В случае прекращения ухода, поступления ухаживающего лица на работу, либо назначения ему пенсии или пособия, он обязан в течение 5 дней уведомить об этом в органы Пенсионного фонда для прекращения выплаты компенсационной надбавки на уход. Однако на практике далеко не все своевременно сообщают об этом в Пенсионный фонд. Поэтому территориальными органами ПФР, на основании сведений индивидуального персонифицированного учета ежегодно проводится проверка фактов работы ухаживающих лиц в те периоды, когда производилась выплата компенсации. Так, по результатам проверки выплаты компенсаций на уход, проведенной Управлением ПФР в Амурском районе в 2012 году, у 43 получателей выявлены переплаты. Все переплаты связаны с тем, что ухаживающие лица, после оформления компенсационной выплаты в Пенсионном фонде, впоследствии устраивались на работу или вставали на учет в Центре занятости населения, не уведомив об этом территориальный орган ПФР. В настоящее время управлением ведется работа по возмещению сумм переплат.
Заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий
Управления ПФР в Амурском районе
Яцюк Людмила Владимировна
2-32-01
|