Минимальные алименты при расчете доходов семьи будут считаться исходя из средней зарплаты в регионе, а не минимальной, как сейчас. Изменения коснутся разведенных родителей, которые не определили по суду алименты на ребенка.
С 1 марта сумма минимальных алиментов, которые записывают в доходы семьи при оформлении единого пособия, будет учитываться исходя из среднемесячной номинальной начисленной зарплаты в регионе, определяемой Росстатом. В Хабаровском крае она составляет 90 296,2 руб., в ЕАО — 78 794,7 руб.
Сегодня для расчета суммы алиментов применяется минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Выплаты по нему считают в том случае, если родители после развода не решили через суд, в каком объеме будут предоставляться средства на содержание ребенка.
Со следующего месяца для этого начнут использовать среднюю зарплату по регионам. Доли от нее в зависимости от количества детей в семье останутся прежними. Для родителей с одним ребенком минимальные алименты будут считаться исходя из четверти зарплаты, для родителей с двумя детьми – из трети, а для родителей с тремя и больше детьми – из половины зарплаты. На конкретном примере это выглядит следующим образом.
Мама троих детей из Хабаровского края в марте обращается за единым пособием. Брак расторгнут, алименты уплачиваются по устной договоренности между родителями. Поскольку детей трое, минимальные алименты, которые будут учтены при оформлении единого пособия, должны быть не ниже половины средней зарплаты в регионе, то есть не ниже 45 148,10 руб. в месяц. (90 296,2 рублей × ½).
Именно такую сумму возьмут для расчета алиментов, если в действительности они составляют, например, 25 тыс. рублей в месяц. Если же сумма выше, например 50 тыс. рублей, правило о минимальных алиментах не применяется и в расчет берут реально отчисляемые на ребенка средства, то есть указанные 50 тыс. рублей.
Если алименты установлены судом, то так же, как и сейчас, в доход семьи будут засчитываться только фактически перечисляемые суммы, указанные в заявлении о назначении единого пособия, либо сумму, прописанную в нотариальном соглашении между родителями. Если она ниже установленного минимального порога, в доходы семьи учитывают алименты, рассчитанные из МРОТа.
Консультацию специалиста Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00).
В 2025 году Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО направило работодателям 900 млн рублей на поддержку их бизнеса и содействие занятости. Такую государственную финансовую помощь в виде компенсаций и субсидий получили 1058 социально ответственных организаций и предприятия края и автономии.
Субсидии были выплачены на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Для них работодатели приобрели оборудование, специальную мебель, технические приспособления. Размер выплат разный и составляет до 200 тыс. рублей за одно рабочее место.
Отделение предоставило средства за трудоустройство безработных граждан по программе субсидирования найма 15 компаниям и предприятиям края и автономии, среди которых в том числе — некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели и общероссийские общественные организации инвалидов. В результате работодатели компенсировали часть расходов на заработную плату новых работников из числа ветеранов специальной военной операции, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей и др.
Размер субсидии составляет три МРОТ или шесть МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районный коэффициент. В 2025 году средний размер компенсации составил 90 тысяч рублей на сотрудника.
Отделение Соцфонда возместило 400 работодателям затраты на оплату 32,5 тысяч дополнительных выходных дней, которые предоставлены родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью. Такой ежемесячный мини-отпуск, состоящий из четырёх дней, предоставляется родителям, чтобы они могли посвятить дополнительное время уходу за детьми. Оплата произведена в размере среднего заработка родителя, который оформляет выходные.
Региональное Отделение Соцфонда за счёт средств обязательного социального страхования возместило 658 работодателям края и автономии часть расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работодатели, направившие дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, получили компенсацию в размере 30% от уплаченных страховых взносов. Также за счёт субсидий от регионального Отделения Соцфонда жители Хабаровского края и ЕАО, занятые на работах с вредными и опасными производственными факторами, прошли обязательные регулярные медицинские осмотры, на предприятиях проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, приобретены для сотрудников средства индивидуальной защиты и аптечки.
«Действующие меры господдержки помогают работодателям оснащать специализированные рабочие места, содействовать занятости и внедрять современные стандарты охраны труда. Механизм субсидирования максимально удобный и доступный, поэтому каждый работодатель может воспользоваться представленной возможностью», — отметила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.
В 2025 году Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО перечислило 33 млрд рублей на поддержку семей, воспитывающих детей. Государство создает все необходимые условия для полноценной реализации потребностей женщин, чтобы материнство было наполнено радостью. В преддверии Международного женского дня рассказываем о ключевых мерах поддержки, которые получают семьи при рождении и воспитании детей от Соцфонда.
На этапе подготовки к рождению малыша будущая мама может оформить единое пособие для беременных. Выплата назначается при условии постановки на учёт в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель), а также по результатам комплексной оценки нуждаемости семьи. Размер пособия составляет 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума трудоспособного в зависимости от среднедушевого дохода семьи.
На любом сроке беременности будущей маме оформляют родовой сертификат. Сертификат позволяет оплатить услуги женской консультации, медицинскую помощь во время родов и в послеродовой период, а также профилактические осмотры детей до года. Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО перечисляет средства за оказанные услуги напрямую медицинским организациям на основании данных, которые от них поступили.
Трудоустроенные женщины получают пособие по беременности и родам. Его размер составляет 100% среднего заработка за предшествующие два года. За отпуск продолжительностью 140 дней выплачивается в пределах от 124 702 руб. до 955 836 руб. Конкретная сумма пособия зависит от зарплаты мамы и течения беременности.
После рождения малыша Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО предоставляет маме единовременное пособие в размере 28 450,45 рублей. Жителям края и автономии оно выплачивается в повышенном размере с учётом районного коэффициента от 1,2 до 1,6 в зависимости от места проживания.
Кроме того, Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО проактивно оформляет семьям материнский капитал. Сегодня это — 728 921,89 рублей на первого ребенка. При рождении второго малыша семье доплачивают 234 321,28 рублей, и она распоряжается суммой в размере 963 243,17 рублей. Эти средства можно направить на покупку жилья, обучение детей и ряд других направлений, а при невысоком доходе – получать из материнского капитала ежемесячную выплату на детей до 3 лет. Также можно забрать остаток средств, не превышающий 10 тыс. руб., в виде единовременной выплаты.
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, один из родителей, но в большинстве случаев мама, получает ежемесячное пособие в течение первых полутора лет жизни малыша. Размер пособия составляет 40% средней зарплаты, но не менее 10 669,64 тыс. рублей (выплачивается в повышенном размере с учётом районного коэффициента от 1,2 до 1,6 в зависимости от места проживания) и не более 83 021,18 рублей в месяц. Если в семье появилось сразу несколько детей до полутора лет, то пособие будет предоставлено на каждого из них.
Ещё одна важная мера поддержки для родителей с невысокими доходами — единое пособие на ребенка, которое семья может получать на каждого из детей до 17 лет. Перед оформлением единого пособия проводится комплексная оценка нуждаемости семьи, где учитывают доходы, имущество, занятость родителей.
«Для того чтобы оформить пособия мамам не нужно никуда ходить. Требуется только подать заявление на портале госуслуг. Необходимые сведения Отделение Соцфонда запрашивает через межведомственное взаимодействие. Кроме того, некоторые выплаты семьям оформляют в проактивном порядке. Например, если родители получают единое пособие на старших детей, и в семье родился ребёнок, то на него назначат единое пособие без заявления и без оценки доходов семьи в том же размере и на тот же срок, что и на старших детей», – сообщила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.
К мерам поддержки материнства по линии Социального фонда также относится возможность многодетной маме выйти на пенсию досрочно. Женщины имеют право оформить страховую пенсию по старости в 50 лет, если воспитали до 8-летнего возраста пятерых и более детей, а также мамы двух детей при наличии необходимого «северного» стажа. Мамы четверых детей получают пенсию с 56 лет, а мамы троих детей — с 57 лет. Кроме достижения определённого возраста для назначения страховой пенсии досрочно многодетной маме необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов.
В страховой стаж мамы включаются периоды ухода за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет. За период ухода за первым ребёнком до 1,5 лет начисляется 1,8 пенсионного коэффициента за год (2,7 — за полтора). За период ухода за вторым ребёнком — 3,6 пенсионного коэффициента за год (5,4 — за полтора), за третьим и последующим — 5,4 коэффициента за год (8,1 — за полтора).
Консультацию можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00).
Отделение Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО с начала
вступления в силу изменений в Федеральный закон с сентября прошлого года
предоставило 126 студенткам и аспиранткам, готовящимся стать мамами,
пособие по беременности и родам в повышенном размере.
Согласно
изменениям в законодательстве пособие беременным студенткам выросло до
100% регионального прожиточного минимума, независимо от факта получения
стипендии. В текущем году размер регионального прожиточного минимума
трудоспособного населения составляет в Хабаровском крае – 25 186 руб., в
Еврейской автономии – 25 805 руб.
Раньше пособие по беременности
и родам предоставлялось студенткам в размере средней стипендии. К
примеру, при стипендии на уровне 3,5 тыс. рублей, пособие выплачивалось в
размере около 16 тыс. рублей. Теперь пособие устанавливается на уровне
регионального прожиточного минимума. В Хабаровском крае, например,
беременные студентки теперь получают выплату в размере 117 534 руб. за
140 дней родов, в Еврейской автономной области – 120 423 руб. Пособие
выплачивается сразу за весь период отпуска по беременности и родам.
Выплату
могут получить студентки высших учебных заведений, научных организаций,
колледжей, училищ, техникумов и организаций дополнительного
профессионального образования. Они должны быть гражданами Российской
Федерации, проживающими на территории Российской Федерации. Получить
выплату наряду с россиянками могут иностранные студентки, а также
учащиеся без гражданства, которые постоянно живут в России. Форма
обучения при этом должна быть очной. Платная или бюджетная основа не
влияет на получение выплаты.
Подать заявление можно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Заявление можно оформить на портале госуслуг, в клиентской службе
Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО или МФЦ. Также требуется лично
представить справку из медицинской организации о периоде
нетрудоспособности и документ из образовательной организации,
подтверждающий факт обучения по очной форме с указанием периода отпуска
по беременности и родам.
Решение о назначении пособия принимается в
течение 10 рабочих дней после регистрации заявления и поступления в
региональное Отделение СФР необходимых сведений от организаций и
документов женщины. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней
после принятия решения о назначении пособия.
Консультацию
специалиста Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО можно получить по
телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный,
региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до
17:00).
Жители Хабаровского края и ЕАО могут получить консультации по вопросам настройки цифрового удостоверения в мессенджере MAX от специалистов регионального Отделения Соцфонда. Представителям старшего поколения чаще всего требуется помощь в освоении цифровых сервисов, поэтому в клиентских службах СФР пенсионерам предоставляют пошаговую инструкцию и практическую помощь в привязке профиля к «Госуслугам» и созданию цифрового ID.
Для большего удобства цифровое удостоверение пенсионера теперь можно предъявить из мессенджера MAX. Цифровая альтернатива экономит время, избавляет от необходимости носить с собой документы, позволяет удостоверять личность и социальный статус, пользуясь одним кодом в разных ситуациях.
Цифровое удостоверение подходит для получения скидок в торговых точках и аптеках, при посещении музеев, выставок и театров, а также для подтверждения права на льготный проезд в общественном транспорте.
Удобство цифрового удостоверения в том, что для его получения не нужно подавать никаких заявлений, а для предъявления – постоянно носить с собой. У всех пенсионеров куар-код автоматически сформирован в личном кабинете на «Госуслугах» и доступен с телефона.
Для пенсионеров также имеет значение, что куар-код обладает нужной степенью защиты и универсальностью. При сканировании кода подтверждается только льготный статус. Личные данные, такие как размер пенсии или группа инвалидности, скрыты, что обеспечивает надлежащий уровень конфиденциальности. Помимо этого, один и тот же код действует не только в Хабаровском крае и ЕАО, но и по всей России, а также подходит для разных видов льгот.
Стоит отметить, что все бумажные и пластиковые пенсионные удостоверения остаются действительными и продолжают подтверждать пенсионный статус наравне с цифровым куар-кодом. Пенсионеры могут пользоваться любым удобным для себя форматом, в том числе совмещать их. В клиентских службах Отделения Социального фонда по Хабаровскому краю и ЕАО по-прежнему выдаются пенсионные свидетельства установленного образца на физическом носителе.
В целом начать пользоваться мессенджером достаточно просто. Для этого надо скачать его на смартфон, открыть и нажать кнопку «Войти». После этого вводится номер телефона и подтверждение, которое приходит по СМС. Далее нужно настроить доступ к контактам и указать имя для общения в чатах. После этого можно приступать к общению, а также пользоваться многими другими встроенными возможностями мессенджера. Кроме отправки текстовых и голосовых сообщений, MAX позволяет общаться по видеосвязи, создавать групповые чаты, обмениваться файлами и пользоваться мини-приложениями.
Консультацию специалиста Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00).
СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД 
