8 сентября состоялось первое рабочее заседание координационного совета
по социально-экономическому развитию города Амурска при главе городского
поселения «Город Амурск».
Вел заседание председатель Совета – директор структурного предприятия «Амурская ТЭЦ-1» Банников Владислав Юрьевич.
Глава
города Амурска Редькин Борис Петрович проинформировал членов Совета о
подготовке к проведению 14 сентября 2014 года в городе Амурске выборов
депутатов Законодательной Думы Хабаровского края, в связи с этим
обратился к руководителям предприятий обеспечить явку работников
предприятий на избирательные участки в день выборов.
Руководители предприятий обсудили вопросы подготовки к зиме ведущих предприятий города: Амурской ТЭЦ-1, ООО «Водоканал», ООО Амурская лесопромышленная компания». Все ремонтные работы на предприятиях проходят в соответствии с графиком, объекты будут приняты к отопительному сезону в срок.
Заместитель главы администрации по экономическому развитию Байдаков Сергей Владимирович ознакомил членов Совета с проектом распоряжения по созданию рабочей группы по разработке Программы социально-экономического развития города Амурска на период с 2016 по 2020 годы.
В состав рабочей группы вошли руководители структурных подразделений администрации города Амурска, депутаты Совета депутатов города Амурска, представители от общественных объединений, руководители предприятий.
Главой города Амурска Редькиным Б.П. был поднят вопрос о трудоустройстве выпускников Амурского политехнического техникума – единственного учебного заведения в городе Амурске, готовящего кадры начального и среднего профессионального звена.
В городе Амурске ежегодно снижается численность населения, молодежь уезжает из города в поисках хорошей работы, достойной зарплаты.
В целях закрепления населения города, Борис Петрович обратился к руководителям предприятий о предоставлении рабочих мест молодым специалистам, выпускникам АПТ.
Директор Амурской ТЭЦ-1 Банников В.Ю. отметил, что средний возраст работающих на предприятии – 45 лет, 80% молодых кадров Амурской ТЭЦ-1 – выпускники АПТ. Те ребята, которые проходили практику на предприятии и зарекомендовали себя с хорошей стороны, имеют возможность получить постоянную работу на предприятии.
Сложнее дела обстоят на ООО «Водоканал». Коллектив предприятия тоже достаточно возрастной, но нужны специалисты более высокой специализации, чем выпускники техникума.
О реализации Закона Хабаровского края от 25.04.2012 №188 «Об участии населения в охране общественного порядка на территории Хабаровского края» доложила членам Совета заместитель главы администрации по социальным вопросам Захарова Елена Николаевна.
Речь шла о создании добровольных народных дружин в городе Амурске. В мае 2013 года создана дружина в администрации города, куда вошло 20 работников структурных подразделений администрации. ДНД взаимодействует с правоохранительными органами, участвует в охране правопорядка при проведении городских мероприятий.
Елена Николаевна предложила продолжить работу по созданию дружин на предприятиях или направить своих работников для работы в ДНД администрации.
Следующее заседание координационного совета по социально-экономическому развитию города Амурска намечено провести в ноябре месяце.
|