Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Более 39,5 млн рублей из средств пенсионных накоплений умерших граждан

марта

2016

Более 39,5 млн рублей из средств пенсионных накоплений умерших граждан было выплачено их правопреемникам в 2015 году
В 2015 году Отделение ПФР по Хабаровскому краю выплатило правопреемникам пенсионных накоплений* более 39,5 млн рублей. Всего с 2008 года (за период действия закона), эта сумма превысила 176,6 млн рублей.
Напомним, что средства пенсионных накоплений могут быть выплачены родственникам умершего гражданина, если при жизни ему не была назначена накопительная пенсия.
Также в случае смерти пенсионера, получавшего срочную пенсионную выплату, назначенную за счет средств, сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, невыплаченные пенсионные накопления получают правопреемники.
Гражданин имеет право заранее определить правопреемников своих пенсионных накоплений. Если же таким правом гражданин не воспользовался, то выплата его пенсионных накоплений производится правопреемникам по закону первой очереди – родителям, детям, супругу, а если таких родственников нет, то выплата производится правопреемникам второй очереди – бабушкам (дедушкам), внукам, братьям (сестрам).
Выплату осуществляет Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд – в зависимости от того, где формировались средства пенсионных накоплений.
Пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам умершего при условии обращения за ними не позднее 6-ти месяцев со дня смерти гражданина. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке.

Среднестатистический портрет пенсионера Хабаровского края

марта

2016

В Хабаровском крае выплаты из Пенсионного фонда Российской Федерации получают 397 134 пенсионера – это почти треть жителей региона. Из них 65% - женщины (258 206 чел.) и 35% - мужчины (138 928 чел.).
Более 289 тысяч или 73% получателей пенсий живут в городах, около 107 тысяч - в сельской местности. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях проживает 183 тысячи (48%) пенсионеров края.
Большинство пенсионеров нашего региона (334 449 человек или 84%) получают страховую пенсию по старости. Её размер в среднем по краю составляет 15 280 руб., по северным территориям средний размер данного вида пенсии превышает 16,5 тыс. руб., а вот у селян южных районов края – около 13 тыс. руб.*
Около 120 тысяч краевых пенсионеров или 30% от общей численности продолжают трудовую деятельность. В основном работающие пенсионеры проживают в северных территориях края, ведь пенсия там назначается досрочно, ранее общеустановленного пенсионного возраста на пять, а то и на десять лет.

Подробнее...

В клиентских службах ПФР - доступная среда для всех граждан

марта

2016

Четвертый год в рамках государственной программы «Доступная среда» Отделение ПФР по Хабаровскому краю реализует мероприятия, направленные на обеспечение условий для беспрепятственного доступа к клиентским службам территориальных органов ПФР края всех граждан, независимо от их физических возможностей.

У большинства зданий, где расположены органы ПФР, имеются парковочные места для автотранспорта инвалидов, пандусы и расширенные дверные проемы.

При входе в клиентскую службу ПФР человек с ограниченными физическими возможностями может воспользоваться кнопкой вызова помощника. По сигналу к нему навстречу выйдет специалист Пенсионного фонда и окажет всю необходимую помощь. Это особенно удобно для людей, передвигающихся на кресле-коляске.

Подробнее...

В Хабаровском крае начался отбор участников Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2015 года»

марта

2016

Работодатели Хабаровского края завершили отчетную кампанию в ПФР за 2015 год. По её итогам территориальные органы ПФР края начали отбор кандидатур на участие в шестом ежегодном Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2015».*

Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы за своих работников в ПФР, в срок и без ошибок представлять документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя о нарушениях пенсионного законодательства.