toser_.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
Антикоррупционная экспертиза
odn.png
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg

Союз малых городов России
Главная arrow Местное самоуправление arrow Муниципальная служба arrow Конкурсы на замещение вакантных должностей
Конкурсы на замещение вакантных должностей

Решение Совета депутатов городского поселения «Город Амурск» от 10.04.2014 № 61


Формы документов для участия в конкурсе на замещение должностей муниципальной службы:

Об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором по уче
01.11.2016 г.
31 октября 2016 года состоялось заседание конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск».
В результате оценки кандидатов на основании представленных доку-ментов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, их профес-сиональных знаний и навыков, проведенного собеседования с участниками конкурса, руководствуясь Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Совета депутатов городского поселения «Город Амурск» от 10.04.2014 № 61, признать победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск» – Соболевскую Юлию Андреевну.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсах и не признанных победителями, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение 3-х лет со дня завершения конкурса по адресу г. Амурск, просп. Комсомольский 2а, каб. 25, тел. (42142) 2 22 68.
 
Объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
03.10.2016 г.

Администрация городского поселения «Город Амурск» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором по учету жилья администрации городского поселения «Город Амурск».
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы – наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Общие квалификационные требования к уровню профессиональных знаний, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
– знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
– знание Федеральных Законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае, Устава городского поселения «Город Амурск», нормативных правовых актов городского поселения «Город Амурск», применительно к исполнению должностных обязанностей.
Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должности муниципальной службы:
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
– наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
– наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
– наличие организационных и коммуникативных навыков;
– умение рационального планирования рабочего времени.

Подробнее...
 
Подписаться на новости сайта

Дворец культуры Дендрарий Библиотека Ботсад Музей
Формирование современной городской среды
jkh032017.jpg
vibor.jpg
budjet_dla_grajdan.jpg
zms.jpg
gif_gto.gif
Газета
zakupki.jpg
 1ga.jpg
 
Правида благоустройсва
 zN57TMzHZWA.jpg